工伤多久还可以申请赔偿

关于工伤赔偿申请的时间限制，一般来说，一旦确定伤残等级，您就可以享受相应的待遇。按照《工伤保险条例》，雇主应在事故发生后30天内提出工伤认定申请。如果雇主没有这样做，工伤员工可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出认定申请，以保护自己的权益不受损害。
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对于工伤赔偿申请，通常应在工伤发生后尽快行动，提出申请的期限通常是30天。处理过程包括及时申报工伤、进行劳动能力鉴定以及依法申请仲裁等步骤。根据实际情况选择处理方式时，首先要确保工伤得到认定，然后再根据具体情况决定是否需要进行劳动能力鉴定或申请仲裁。
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关于工伤赔偿的时间限制比较复杂，具体情况具体分析。一般来说，雇主应在三十天内为您申请工伤认定并启动赔偿程序。如果雇主未履行职责，您或您的近亲属、工会组织可以在一年内直接提出申请。社保局或劳动部门会在六十日内作出工伤认定决定。随后，您可以按照程序申请劳动能力鉴定并获取工伤赔偿。在面对不同情况时，请务必了解自己的权益，并及时采取行动以保障自己的合法利益。
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