前单位已经离职5个多月了。但是社保一直拖欠着

针对前单位拖欠社保超过五个月的情况，您可以依据《劳动合同法》的相关规定采取行动。单位未及时缴纳社保，您有权要求补缴并可能获得补偿。为了保障您的权益和新工作的可能性，建议您尽快处理此事。
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对前单位拖欠社保的问题，您可以先尝试与单位协商解决。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者选择申请劳动仲裁。根据情况进展，适时采取合适的法律手段来维护您的合法权益。
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针对前单位欠缴社保的情况，您可以采取以下步骤：首先，以书面或电话形式正式通知单位您的辞职意向。其次，明确要求单位补缴拖欠的社保。再次，根据工作年限，要求合理的补偿。如单位不予配合，您可以向劳动监察部门投诉甚至申请劳动仲裁。及时处理以保障自身权益不受进一步损害。 >