劳动合同只有一份生效吗

针对劳动合同是否只有一份生效的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》，只要合同是双方真实意思表示、不违反法律规定且双方具备民事行为能力，那么即使只签订一份劳动合同，该合同也是有效的。但劳动者有权要求雇主提供一份合同副本。
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对于只签一份的劳动合同，要确保其满足所有生效条件。若公司未提供合同副本，劳动者有权要求提供，同时可以考虑向劳动部门投诉。处理此类问题需综合考虑合同内容、双方协商情况等因素。
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关于劳动合同是否只有一份生效的疑问，回答是：只要合法且满足其他条件，签一份也是有效的。但如果公司未提供合同，劳动者应该要求提供，如公司拒绝，可以向劳动部门投诉或考虑申请劳动仲裁。具体做法要根据实际情况灵活选择。 >