教师在职间因重病死亡有什么补助

案：教师在职期间因重病死亡，可领丧葬费和抚恤金等补助。

分析说明：从法律角度看，教师在职期间因重病死亡，其遗属有权领取一定的丧葬费和抚恤金。具体标准依据当地规定和死者生前工资或离退休费而定。这些补助旨在保障遗属的经济权益和生活保障。

提醒：若遗属在申请补助过程中遇到阻碍，或补助金额与规定不符，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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处理方式：

从法律角度，处理教师在职期间因重病死亡补助的问题，常见方式有：

1. 咨询当地教育部门或学校人事部门，了解具体的补助政策和申请流程。
2. 若对政策有疑问或不满，可咨询法律专业人士，了解自身权益并寻求法律支持。

选择方式：

遗属应根据自身情况和需求选择合适的处理方式。若对补助政策有清晰了解，可直接向教育部门或学校申请；若对政策有疑问或需要法律支持，则应咨询法律专业人士。
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具体操作：

从法律角度，教师在职期间因重病死亡补助的处理方式在不同情况下可能有所不同，具体操作如下：

1. 若遗属对补助政策有清晰了解，可直接向当地教育部门或学校人事部门提出申请，准备相关证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等，等待审核并领取补助。
2. 若遗属对补助政策有疑问或不满，可咨询法律专业人士，了解自身权益并寻求法律支持。法律专业人士会协助遗属分析政策、准备材料，并代表遗属与教育部门或学校进行沟通协商，以维护遗属的合法权益。
3. 在申请过程中，遗属应密切关注申请进度和结果，若遇到阻碍或问题，应及时向法律专业人士反馈并寻求进一步帮助。同时，遗属也应保留好相关证据和材料，以备不时之需。

以上操作仅供参考，具体还需根据当地政策和实际情况进行调整。