经济补偿前12个月的平均工资怎么算

计算经济补偿前12个月的平均工资时，需要包含基本工资、加班工资和奖金等收入。这是根据《劳动合同法》第四十七条的规定，该平均工资是劳动合同解除或终止前12个月的平均数值，用于确定经济补偿。
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确定经济补偿前12个月的平均工资时，应把劳动合同解除前12个月的工资总额相加，然后除以12个月。在计算过程中，要确保涵盖所有工资组成部分，并严格按照相关法律规定进行准确计算。
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计算经济补偿所依据的月平均工资应包含基本工资、加班工资等所有工资组成部分。在劳动合同解除前12个月的工资总额计算后，要平均分配到每个月。准确计算这一数值能确保您的合法权益得到保障。