吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/06

    25

    我借网友钱,然后他就一直不还我,还让我一步一步按照他的要求做才还我?

    如果你认为网友借钱不还的行为构成诈骗,且你的财产权益因此受到了侵害,你有权向公安机关报案。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,诈骗罪是刑事犯罪行为。若警方认定网友的行为涉嫌诈骗,他们将会立案侦查,收集证据,并根据调查结果采取相应的法律措施,如刑事拘留、逮捕等,以保护你的合法权益。但请注意,是否构成诈骗需由警方和检察机关根据具体证据来判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看,确保借款行为受法律保护,你可以:

  • 07/05

    25

    寒假打工临时离职有工资吗

    寒假打工临时离职通常有工资,需与用人单位协商确定。《劳动法》保障劳动者工资权益,不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 临时离职工资处理可协商或依法追讨。若协商无果,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 临时离职有工资。操作:1. 与用人单位协商,明确离职工资结算时间;2.

  • 07/05

    25

    2024年独生子女父母补助未到账,是不是没有了?

    补助发放可能因地区政策差异有所延迟,不一定意味着取消。分析:独生子女父母补助的发放通常依据地方政府的相关政策执行,不同地区可能有不同的发放时间和方式。到12月底未收到补助,可能是由于行政流程延迟、资金调配等原因。这并不意味着补助被取消,而是可能需要等待或进行进一步查询。提醒:若至次年1月仍未收到补助,或地方政府发布取消补助的公告,则表明问题可能比较严重,建议及时咨询相关部门或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 07/05

    25

    艾滋病毒暴露是什么意思

    艾滋病毒暴露指可能接触到艾滋病毒的风险。依据《刑法》,恶意传播艾滋病毒构成传播性病罪,可判有期徒刑等。不及时处理可能导致病毒传播,严重影响公共卫生安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 艾滋病毒暴露需依法处理,常见方式包括报警、检测与隔离。选择处理方式应依据暴露情况与法律规定,如确认暴露应立即报警并寻求医疗帮助,进行专业检测与必要隔离。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫

  • 07/05

    25

    私了工伤两年后,没有鉴定

    可以反悔并申请立案。依据《工伤保险条例》等规定,工伤赔偿应依法进行,私了后反悔可申请仲裁,用人单位需支付规定费用。不及时处理可能导致合法权益受损,如赔偿不到位、工伤复发无保障等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以反悔。操作如下:1.收集证据,包括私了协议、工伤证明等;2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求重新处理工伤赔偿;3.如仲裁不满,可依法向法院提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1

  • 07/05

    25

    用人单位OFFER反悔

    当用人单位在发出OFFER后反悔,员工除了可以申请劳动争议仲裁外,还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,员工有权要求用人单位履行合同或承担违约责任。若仲裁结果未能满足员工诉求,员工可进一步向人民法院提起诉讼,通过司法程序来寻求公正。此外,若用人单位的行为构成违法解雇,员工还可向劳动行政部门投诉,要求用人单位承担相应的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,建议员工在收

  • 07/05

    25

    整体计件员工产量如何算

    整体计件员工产量依据产量定额计算。依据《劳动定额规定》,产量定额是在规定时间内应完成的合格产品数量,未及时准确计算可能影响员工薪酬及企业生产计划。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 计件员工产量按产量定额算。操作如下:首先明确时间范围,如日、周或月;其次统计该时间内合格产品数量;最后根据定额标准计算产量。若涉及不同产品,需分别统计后汇总。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫

  • 07/05

    25

    每小时工资20元,总收入是多少?

    您的月收入为440元。依据《劳动法》,工资应按约定支付,即20元小时×116小时=2320元中的前440元为合法收入,超时工作未计算加班费。长期超时工作未获加班费,将损害您的合法权益,影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是计算总收入并核对是否有加班费。应先按约定工资计算总收入,再核实是否存在加班及加班费支付情况,根据《劳动法》规定选择是否维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8

  • 07/05

    25

    邮件发送的辞职信有效吗

    邮件发送的辞职信有效。依据《劳动法》等相关规定,辞职信法律效力不依赖用人单位同意,送达后即产生效力。若不及时处理,可能导致劳动关系混乱,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 邮件辞职信有效。操作方式如下:首先,确保邮件成功发送并保存发送记录;其次,等待用人单位回复,若同意则按流程办理离职,若不同意则一个月后自行解除劳动关系,期间注意保留工作证据;最后,根据实际情况处理新形成的劳动关系或解除原劳动关系后的相关事

  • 07/05

    25

    网上看到抓野鸡行为,如何举报?

    发现抓野鸡行为,应直接拨打110举报。依据《野生动物保护法》,捕捉野生动物违法,不及时举报可能导致生态环境破坏及野生动物资源减少。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 举报抓野鸡行为,常见方式为直接报警或联系林业部门。选择时,若情况紧急或明确违法行为,可直接拨打110;若需专业指导,可先联系林业部门了解举报流程。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 举报抓野鸡,打110。

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