拖欠工资诉讼时效是多久内

关于工资拖欠的争议，其诉讼时效通常为一年。根据相关法律，从知道或应当知道权利受到侵害的那一刻起，一年内应提起劳动争议申请仲裁。逾期不处理，可能会失去法律的保护。
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针对拖欠工资问题，解决途径包括劳动仲裁和诉讼。首先，需进行劳动仲裁，时效为一年；如对仲裁结果不满，可在收到裁决书后的十五日内向法院提起诉讼。在决策时，请综合考虑效率和成本等因素。
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对于拖欠工资的问题，诉讼时效为一年。建议首先向劳动仲裁机构申请仲裁，时效内提出；若对仲裁结果不满意，可以在规定的十五日内向法院提起诉讼。为保障自身权益，建议及时咨询专业律师。