工伤五级赔多少

针对五级工伤，赔偿金包括一次性伤残补助金和伤残津贴。其中，一次性伤残补助金为本人工资的16倍，而伤残津贴则占工资的70%，由用人单位承担支付责任。为保障工伤待遇的获取和后续治疗，建议及时处理，依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，这些费用应得到充分的保障和支付。
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五级工伤的赔偿是由工伤保险基金和用人单位共同承担的。如果选择保持劳动关系，您将有权获得伤残津贴和社保缴纳；如果解除劳动关系，则可以获得一次性伤残补助金和医疗补助金。您的具体选择应根据个人的实际情况和职业规划来做出决策。 >